Najniższa cena w okresie 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 599 zł
Jednodniowe szkolenie "Inkluzywność w miejscu pracy – jak tworzyć zdrowe i efektywne zespoły" to intensywny warsztat, który wyposaży Cię w praktyczne narzędzia do budowania środowiska pracy, gdzie każdy członek zespołu czuje się doceniony i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Inkluzywność to nie tylko modne hasło, ale strategiczny element budowania przewagi konkurencyjnej organizacji poprzez pełne wykorzystanie talentów i perspektyw wszystkich pracowników.
Podczas szkolenia poznasz nie tylko teoretyczne podstawy inkluzywności, ale przede wszystkim będziesz miał okazję przećwiczyć konkretne techniki w praktyce. Poprzez serię interaktywnych ćwiczeń, analizę przypadków i pracę w grupach, rozwiniesz umiejętności niezbędne do tworzenia kultury organizacyjnej, która wspiera różnorodność i buduje zaangażowanie zespołu.
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej, co oznacza, że teoria jest ściśle połączona z praktyką. Każdy moduł zawiera elementy interaktywne, które pozwalają na natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy. Dzięki małej grupie uczestników, trener może dostosować przykłady i ćwiczenia do specyficznych wyzwań, z którymi mierzysz się w swoim środowisku zawodowym.
Szkolenie odbywa się w formie otwartej, dostępnej dla uczestników z różnych firm i branż.
W cenę wliczony jest catering (przerwy kawowe i lunch).
Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie pełnej przedpłaty przed szkoleniem.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany terminu najpóźniej na 14 dni przed jego rozpoczęciem (w przypadku niezebrania odpowiedniej liczby uczestników lub z przyczyn losowych).
W przypadku odwołania szkolenia przez Organizatora, uczestnikowi przysługuje zwrot pełnej wpłaconej kwoty lub możliwość udziału w alternatywnym terminie/szkoleniu.
Rezygnacja uczestnika możliwa do 14 dni przed szkoleniem - przysługuje wtedy prawo do udziału w innym terminie lub innym szkoleniu z oferty.
Rezygnacja w terminie krótszym niż 14 dni skutkuje pełnym obciążeniem kosztami udziału.
psycholożka, psychoterapeutka poznawczo-behawioralna (CBT) w trakcie certyfikacji, coach. Swoje doświadczenie budowała pracując w dużych organizacjach w obszarze komunikacji. Prowadzi warsztaty i webinary z szeroko rozumianego zakresu komunikacji, profilaktyki zdrowia psychicznego i obszarów związanych z well-being.
Honorata Prokop
Psycholożka, posiada doświadczenie pracy w NGO, gdzie była liderką zespołu wsparcia i rozwoju. Specjalizuje się w tematach: komunikacja, wsparcie różnorodności w zespołach jako zasobu, motywowanie i wspieranie zespołu, umiejętność budowania relacji oraz wizerunek i postawa lidera.
Certyfikat ukończenia szkolenia
Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie, otrzyma imienny certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności i wiedzę. Dokument ten stanowi potwierdzenie Twoich nowych kompetencji, podkreślając Twoje zaangażowanie w rozwój zawodowy. Certyfikat możesz z dumą zaprezentować w swoim CV oraz profilu zawodowym, co zwiększy Twoją wiarygodność w oczach pracodawców
Fundamenty zdrowego i efektywnego zespołu
Poznasz kluczowe elementy, które wpływają na efektywność zespołu, takie jak zaufanie, komunikacja, innowacyjne myślenie i podejmowanie decyzji. Zrozumiesz, jak te czynniki współdziałają ze sobą, tworząc środowisko, w którym zespół osiąga lepsze wyniki. Nauczysz się rozpoznawać różne typy zespołów i dostosowywać swoje podejście do ich specyfiki, co pozwoli Ci na skuteczniejsze zarządzanie i wspieranie ich rozwoju.
Budowanie kultury inkluzywności
Odkryjesz praktyczne strategie tworzenia kultury organizacyjnej, która wspiera różnorodność i sprawia, że każdy członek zespołu czuje się wartościowy. Poznasz metody integracji inkluzywności z podstawowymi wartościami organizacji oraz sposoby modelowania inkluzywnego języka i zachowań. Nauczysz się, jak tworzyć bezpieczne przestrzenie, w których pracownicy mogą swobodnie wyrażać swoje opinie i dzielić się unikalnymi perspektywami, co przyczyni się do większej innowacyjności i lepszego podejmowania decyzji.
Identyfikacja i przełamywanie barier inkluzywności
Zrozumiesz główne przeszkody stojące na drodze do stworzenia inkluzywnego środowiska pracy, takie jak nieświadome uprzedzenia, brak świadomości czy niewystarczające wsparcie ze strony liderów. Nauczysz się rozpoznawać własne schematy myślowe i przekonania, które mogą wpływać na Twoje postrzeganie innych osób. Poznasz strategie przezwyciężania tych barier i tworzenia środowiska, w którym różnorodność jest ceniona i wykorzystywana jako atut.
Efektywna komunikacja w różnorodnym zespole
Opanujesz techniki komunikacji, które wspierają inkluzywność i pomagają w budowaniu mostów między różnymi perspektywami. Nauczysz się aktywnego słuchania, zadawania otwartych pytań i dostosowywania swojego stylu komunikacji do różnych odbiorców. Poznasz znaczenie języka inkluzywnego i nauczysz się, jak go stosować w codziennej komunikacji. Te umiejętności pomogą Ci w budowaniu silniejszych relacji w zespole i efektywniejszym rozwiązywaniu konfliktów.
Wdrażanie inkluzywności w praktyce
Zdobędziesz praktyczne narzędzia do planowania i wdrażania inicjatyw wspierających inkluzywność w Twojej organizacji. Nauczysz się, jak angażować kluczowych interesariuszy, mierzyć postępy i dostosowywać swoje podejście w oparciu o otrzymane informacje zwrotne. Poprzez analizę przypadków, poznasz przykłady udanych wdrożeń i będziesz mógł czerpać inspirację do działań w swojej organizacji. Opracujesz konkretny plan działania, który pomoże Ci w budowaniu bardziej inkluzywnego środowiska pracy.
Menedżerowie i liderzy zespołów
Jako osoba zarządzająca zespołem, zyskasz narzędzia do tworzenia środowiska pracy, w którym każdy członek może w pełni wykorzystać swój potencjał. Nauczysz się, jak modelować inkluzywne zachowania, wspierać różnorodność w zespole i tworzyć kulturę, w której każdy czuje się doceniony. Poznasz strategie efektywnego zarządzania różnorodnymi zespołami, co przełoży się na lepszą współpracę, większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki biznesowe. Szkolenie pomoże Ci w budowaniu autorytetu opartego na zaufaniu i szacunku, co jest kluczowe dla skutecznego przywództwa.
Specjaliści HR i trenerzy wewnętrzni
Dla profesjonalistów HR i trenerów wewnętrznych, to szkolenie będzie cennym źródłem wiedzy i narzędzi do projektowania i wdrażania inicjatyw wspierających inkluzywność w organizacji. Zdobędziesz umiejętności niezbędne do prowadzenia warsztatów i szkoleń z zakresu różnorodności i inkluzywności. Poznasz metody mierzenia efektywności tych inicjatyw i komunikowania ich wartości dla biznesu. Te umiejętności pozwolą Ci na skuteczniejsze wspieranie organizacji w budowaniu kultury, która przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty, niezależnie od ich pochodzenia, płci, wieku czy innych cech.
Pracownicy działów komunikacji i kultury organizacyjnej
Jeśli pracujesz w dziale komunikacji lub zajmujesz się kształtowaniem kultury organizacyjnej, to szkolenie dostarczy Ci narzędzi do tworzenia inkluzywnych przekazów i budowania środowiska, które wspiera różnorodność. Nauczysz się, jak stosować język inkluzywny w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, jak projektować inicjatywy budujące zaangażowanie różnorodnych grup pracowników i jak mierzyć ich skuteczność. Te umiejętności pomogą Ci w tworzeniu spójnej i autentycznej narracji organizacyjnej, która wspiera wartości różnorodności i inkluzywności.
Każdy, kto chce rozwijać kulturę współpracy w swoim zespole
Niezależnie od stanowiska i branży, jeśli zależy Ci na budowaniu lepszych relacji zawodowych i tworzeniu środowiska, w którym każdy może być sobą, to szkolenie jest dla Ciebie. Nauczysz się, jak rozpoznawać i przełamywać bariery komunikacyjne, jak wspierać różnorodność perspektyw i jak budować mosty porozumienia między różnymi osobami. Te uniwersalne umiejętności przydadzą Ci się zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, przyczyniając się do budowania bardziej satysfakcjonujących relacji międzyludzkich i efektywniejszej współpracy.
Fundamenty zdrowego i efektywnego zespołu część teoretyczna + ćwiczenia
Inkluzywność w praktyce – jak budować kulturę, która łączy? część teoretyczna + ćwiczenia
Bariery inkluzywności – schematy i przekonania część teoretyczna + ćwiczenia
Komunikacja i współpraca w inkluzywnym zespole część teoretyczna + ćwiczenia
Planowanie działań – jak wdrożyć inkluzywność i dbać o zdrową współpracę zespołu? analiza przypadku
Dowiedz się więcej:
Dostosowane rozwiązania szkoleniowe dla Twojego zespołu
Potrzebujesz kompleksowego rozwiązania szkoleniowego dla większej grupy pracowników? Oferujemy możliwość przeprowadzenia tego szkolenia jako dedykowanego programu wewnętrznego, specjalnie dostosowanego do potrzeb i wyzwań Twojej organizacji.
Nasze szkolenia wewnętrzne to nie tylko standardowy program realizowany w Twojej siedzibie. To w pełni spersonalizowane doświadczenie edukacyjne, które uwzględnia specyfikę branży, kulturę organizacyjną i rzeczywiste wyzwania, z którymi mierzą się Twoi pracownicy na co dzień.
Dlaczego warto wybrać szkolenie wewnętrzne?
Pełna personalizacja treści - dostosujemy program, przykłady i studia przypadków do realiów Twojej firmy, co znacząco zwiększa praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy
Maksymalna efektywność kosztowa - szkoląc jednocześnie większą grupę pracowników, otrzymujesz korzystniejsze warunki finansowe przy zachowaniu najwyższej jakości
Budowanie wspólnego języka - cały zespół zdobywa te same kompetencje i narzędzia, co usprawnia komunikację i współpracę po zakończeniu szkolenia
Elastyczność organizacyjna - to Ty decydujesz o terminie, miejscu i formie szkolenia (stacjonarnie w Twojej siedzibie, w zewnętrznej lokalizacji lub online)
Wzmocnienie kultury organizacyjnej - wspólne doświadczenie szkoleniowe integruje zespół i wzmacnia poczucie przynależności do organizacji
Długofalowe wsparcie wdrożeniowe - oferujemy dodatkowe sesje follow-up, które pomagają w praktycznym zastosowaniu zdobytej wiedzy i umiejętności
Jak przebiega proces organizacji szkolenia wewnętrznego?
Przeprowadzamy szczegółową analizę potrzeb szkoleniowych Twojej organizacji
Przygotowujemy spersonalizowany program uwzględniający specyfikę branży i poziom uczestników
Dobieramy odpowiednie metody i narzędzia szkoleniowe
Realizujemy szkolenie w uzgodnionym terminie i formie
Zapewniamy ewaluację efektów i rekomendacje dalszych działań rozwojowych
Zainwestuj w rozwój całego zespołu i stwórz środowisko, w którym nowe kompetencje mogą być natychmiast wdrażane i wspierane przez wszystkich współpracowników.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić szczegóły szkolenia wewnętrznego dopasowanego do potrzeb Twojej organizacji.
Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane
Wyrażam zgodę na otrzymywanie od ESKK Sp. z o.o. informacji handlowych oraz marketingu bezpośredniego w formie:
* pola wymagane
Wprowadź poprawny adres email
Inkluzywność w miejscu pracy – jak tworzyć zdrowe i efektywne zespoły
Poznań
21.11.2025